Дорогие друзья, уважаемые коллеги и партнеры!

     Коллектив акционерного общества «Корпорация развития Камчатского края» и я лично горячо и сердечно поздравляем Вас с наступающим Новым годом!

    Уходит в прошлое 2021 год, но с нами остаются тот опыт, те победы и достижения, которые он принёс. Наши общие свершения, работа Корпорации в экстремальных условиях коронавирусной пандемии по продвижению позитивного имиджа Камчатского края в России и за рубежом, созданию благоприятного инвестиционного климата и развитию деловой активности в регионе оказались бы невозможными без тесного и плодотворного сотрудничества с вами.

      Пусть Новый год подарит Вам благополучие, исполнение заветной мечты и укрепит веру в будущее. Пусть успех сопутствует всем Вашим начинаниям всегда и во всем.

    Желаем Вам, уважаемые друзья, коллеги и партнеры, мира, согласия, терпения, добра, счастья и, конечно же, удачи! Пусть наступающий год принесет много приятных событий и счастливых моментов. Пусть появятся новые перспективы и реализуются поставленные задачи! Желаем крепкого здоровья, удачи и любви Вам и Вашим близким! Хорошего настроения и исполнения самых заветных желаний в наступающем году!

С уважением и наилучшими пожеланиями,

Генеральный директор акционерного общества

«Корпорация развития Камчатского края»                                                 Константин КОРОТОВ.

31 декабря 2021 года.

     Группа компаний «Теплицы регионов», принадлежащая инвестиционному фонду «РЕАМ Менеджмент», которая намерена в  Елизовском районе Камчатки создать предприятие по выращиванию овощей и зелени на закрытых грунтах, в последние дни уходящего года представила общественности аналогичный проект, реализованный в Пермском крае.

   Представители инвестора, рассказывая о комплексе, подчеркивали инновационность голландских оборудования и технологий, используемых предприятием для выращивания овощей категории Ultrafresh со сроком хранения не более 7 суток. Речь идет о теплицах 5-го поколения, которые при полной компьютеризации всех производственных процессов обеспечивают премиальное качество продукции и высокую продуктивность. Используемые технологии позволяют с одного квадратного метра получать в сутки по полкилограмма огурцов. В целом предприятие готово отгружать потребителям в год до 20 тысяч тонн продукции широкого ассортимента.

    Отличительной особенностью тепличного хозяйства является его энергетическая автономность. Потребности предприятия в электричестве обеспечивают собственные генерирующие мощности.

    Строительство комплекса продолжалось около двух лет. Инвестиции в него составили 7,8 миллиарда рублей. Окупить вложения планируется в течение 6 – 7 лет.

   Комплекс в Пермском крае стал третьим аграрным предприятием такого класса, возведенным в России группой компаний «Теплицы регионов». Два аналогичных комплекса успешно работают в Республике Коми и Чувашии. Четвертый проект, сопровождение которого осуществляет Корпорация развития Камчатки, планируется к реализации на площадке агропромышленного парка «Зеленовские озерки» в Елизовском районе.

   Топ-менеджер  группы компаний Дмитрий Шашикашвили на презентации аграрного предприятия в Пермском крае сообщил о готовности приступить к реализации  проекта на Камчатке. Он, при сохранении общего фирменного стиля «Теплиц регионов» на инновационность, высокую производительность и энергетическую автономность, как и все предыдущие комплексы, уникален. Особенности предприятий определяют климат, рельеф и ряд других физических, логистических и даже социальных характеристик местности, на которой они возводятся.

    Эксперт-аналитик КРКК Александра Речкунова, курирующая камчатский проект ГК «Теплицы регионов», рассказала об основных параметрах проекта. Ежегодный объём выращиваемых овощей после выхода предприятия на проектную мощность составит 3,6 тысячи тонн, в основном томатов и огурцов. На камчатские прилавки тепличное хозяйство также поставит салаты и баклажаны. Инвестиции в проект превысят два миллиарда рублей. Рабочие места на предприятии после его выхода на полную мощность получат более 160 человек.

    Александра Речкунова также сообщила, что Корпорация оказывает инвестору, имеющему статус резидента территории опережающего развития, помощь в преодолении ряда административных вопросов, налаживанию взаимодействия с органами исполнительной власти, выборе земельного участка.

    На конец года КРКК сопровождала 136 инвестиционных проектов с общим объёмом капиталовложений более 162 миллиардов рублей.

    НА СНИМКЕ: тепличный комплекс в Пермском крае.

     Эксперт-аналитик Корпорации развития Камчатского края Марат Зиятдинов в рамках сопровождения КРКК инвестиционного проекта, направленного на организацию производства зерна для потребностей животноводческого и птицеводческого комплексов региона, провел переговоры с инициатором деловой инициативы – главой крестьянско-фермерского хозяйства Татьяной Баланёвой.

        Деловая встреча проходила на земельном участке, арендуемом КФХ в Мильковском районе.

     Начиная с 2015 года, крестьянско-фермерское хозяйство успешно, в качестве эксперимента, выращивает в центральной части Камчатки ячмень. Максимальная урожайность за эти годы составила около 40 центнеров с гектара. В текущем сезоне хозяйством произведено 70 тонн ячменя. Заявки же на кормовое зерно, рассказала Татьяна Баланёва, которые к ней поступили, значительно превысили урожай прошедшего лета.

   В рамках инвестиционного проекта, инициированного крестьянско-фермерским хозяйством, предполагается выращивать несколько сортов зерновых на пустующих сегодня землях ликвидированного совхоза «Мильковский». В линейку культивируемых злаков, кроме ячменя, могут войти овес, рожь и даже гибриды пшеницы, районированные к условиям российского Севера. По данным Камчатгидромета количество солнечных дней в Мильковском районе обеспечивает нормальную вегетацию ряда зерновых.

    Реализация деловой инициативы, помимо увеличения посевных площадей и расширения сортамента выращиваемых злаков, предполагает приобретение сельскохозяйственной техники, а также создание мощностей для сушки и хранения зерна. Объём инвестиций в проект превышает 300 миллионов рублей. Его реализация позволит обеспечить на постоянной основе  занятость для 30 человек. Еще около ста работников планируется привлекать в сезон активных полевых работ.

    «Проект, предложенный Татьяной Баланёвой, требует серьезной экспертной проработки, – рассказал Марат Зиятдинов. – Мильковский район считается наиболее благоприятной для занятия сельскохозяйственной деятельностью территорией края. Но он также входит в зону рискованного земледелия. Для обеспечения стабильной урожайности требуется использование инновационных аграрных технологий, техники и оборудования. Но при этом нельзя забывать, что в селах на территории современного Мильковского района на рубеже XIX – XX веков успешно выращивали рожь. А расположенные вблизи административного центра региона посевы овса, как свидетельствуют архивные документы,  приносили  урожаи вполне кондиционного зерна в 30 – 40-х годах прошлого столетия».

      В ходе встречи стороны договорились о продолжении консультаций с привлечением широкого круга специалистов, в том числе из министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности края, а также депутатов Законодательного собрания региона.

НА СНИМКЕ: Марат Зиятдинов демонстрирует выращенное на Камчатке зерно. 

      Камчатская компания ООО «Сырман», производящая сыры и кисло-молочную продукцию под торговой маркой «Аристель», стала лауреатом общественно-деловой премии «Звезда Дальнего Востока» в номинации «Бизнес-действие». В этом году церемония награждения победителей состоялась в четвертый раз. Она традиционно проводится в рамках «Дней Дальнего Востока в Москве» и призвана стимулировать деятельность компаний, социальных институтов и граждан, направленную на развитие макрорегиона, информирование российской и зарубежной аудитории о позитивных переменах, происходящих в ДФО.

    Вице-премьер – полномочный представитель Президента РФ по Дальневосточному федеральному округу Юрий Трутнев, приступая к вручению наград, еще раз напомнил о целях, которым  служит премия: «Мы стараемся сделать так, чтобы жизнь на Дальнем Востоке становилась лучше. Хочу сказать спасибо всем, кто помогает нам в этом деле, кто реализует новые инвестиционные проекты, строит предприятия, создает новые рабочие места».

     Награду генеральному директору ООО «Сырман» Наталии Урсол, её партнеру и соучредителю компании Полине Шевкуновой вручил директор регионального развития Агентства стратегических инициатив Александр Смекалин.

     Наталия Урсол тепло поблагодарила всех, кто оказал предприятию помощь в формировании пакета документов, необходимых для номинации на премию. В этой работе приняли участие региональное министерство экономического развития и торговли, Союз «Торгово – промышленная палата Камчатского края», представительство АСИ в ДФО, ООО «УК ТОР «Камчатка.     

    Административный директор Корпорации развития Камчатки Олег Сыричко, комментируя итоги премии «Звезда Дальнего Востока», отметил, что получение высокой награды предприятием края следует рассматривать, как позитивную оценку учредителями премии делового климата региона в целом.

    «Нам особенно приятно, что речь идет о бизнес-проекте, сопровождение которого осуществляет КРКК. Курирующий проект эксперт-аналитик Корпорации Икрам Мирзакантов немало сделал и продолжает делать для реализации деловой инициативы, – рассказал Олег Сыричко. – Наталия Урсол и её партнеры, вне всякого сомнения, достойны «дальневосточной звезды». Они сумели создать эффективное предприятие и успешно работать в условиях экономической стагнации, вызванной пандемией коронавируса, когда даже крупные предприятия, состоявшиеся масштабные инвесторы отказывались от планов развития. Это настоящее прорывное бизнес-действие ООО «Сырман».

    Продукция с торговой маркой «Аристель» широкому потребителю известна чуть более года. Но за этот незначительный период предприятие кроме признания в рамках премии «Звезда Дальнего Востока» сумела завоевать гран-при и золотую медаль на самом авторитетном среди российских сыроделов профессиональном конкурсе «Лучший сыр России-2021». Высокие награды получили два из трех представленных предприятием на дегустацию видов продукции.

    В наступающем году Наталия Урсол и Полина Шевкунова намерены направить на суд независимого международного жюри конкурса расширенную линейку сыров. Их ассортимент, как и объём выпускаемой продукции, постоянно растут.   Ежедневно «Аристель» отгружает партнерам и в пять точек собственной торговой сети свыше 120 килограммов изделий, как минимум, 20 наименований. А всего предприятие выпускает 83 вида сыров и молочно-кислой продукции. Среди них есть уникальные сорта.

     К новому году «Аристель» предложит камчатским гурманам сыр чеддер, заложенный на созревание более года назад.

     В компании намерены и далее наращивать объём и ассортимент продукции, не снижая её высокого качества.

   Недавно Наталия Урсол и технолог предприятия прошли обучение в Краснодаре на мастер-классах Павла Чечулина – известного российского сыродела, имеющего опыт работы советского периода, когда молоко не заменяли пальмовым маслом и уделяли качеству предельно высокое внимание. С Кубани предприниматель привезла рецепты нескольких сыров, таких как том, карфилли, гауда, чеддер и других. Войти в линейку выпускаемой продукции они могут уже в январе.

    Наращивать объёмы производства в компании намерены и за счет переработки дикоросов. В тестовом режиме предприятие в текущем году произвела выпуск лимитированной партии грибной консервации и протертых ягод без добавления искусственных ингредиентов. Камчатский рынок продукцию принял. В следующем году предполагается создать отдельное полноценное предприятие со специализацией на круглогодичной переработке дикоросов.

    В планах также организация высокотехнологичной фермы для обеспечения выпуска сыров на основе собственного качественного и экологически безупречного коровьего и козьего молока. Перспективный  животноводческий комплекс с инновационной организацией труда «Аристель» рассматривает и как возможный объект набирающего популярность агротуризма. Гости фермы смогут поучаствовать в уходе за скотом, дойке коров и коз, продегустировать сыры и продукцию из дикоросов.

      Еще одной приятной особенностью ООО «Сырман» является отсутствие текучести кадров. И причина этому не только в высокой зарплате персонала. Рядовые работники в производственных цехах, как принято говорить, «на руки», после всех вычетов, получают до восьмидесяти  тысяч рублей, в торговых точках – 75. В «Аристели» сотрудников предприятия привлекают широкие перспективы, творческий характер работы, особый психологический климат трудового коллектива, основу которого составляет молодежь. Здесь традиционными стали вечера живой музыки, неформальное общение после завершения рабочего дня, что крайне редко сегодня можно наблюдать в коммерческих структурах, где извлечение прибыли становится одной и всепоглощающей доминантой.

     НА СНИМКАХ: генеральный директор ООО «Сырман» Наталия Урсол с дипломом лауреата премии «Звезда Дальнего Востока»; Наталия Урсол демонстрирует Икраму Мирзакантову компактную сыроварку, с которой начиналось большое производство.